到步4天,正式工作了兩天,竟然還過了個生日。
 
原來在外地認人是很難的。自認認人本有一手,但對著20多個當地人,個個都黑黑的,短髮,真的不是一時三刻能記起誰是誰。難怪很多外國人也很難分中國人,日本人, 韓國人。
 
先說說我的小組,在上有項目經理,其餘的就暫時有3個職位。有比我早幾天到步的同事,他的職位是SLAF,是Supply Logistics-Administration-Finance Officer (後勤、行政和財務)的集合體,建築項目的物流,人事,合約,開支等的細項,就是他的工作。簡單來說,是超人。
 
另外的兩個職位,都是Log Constructor(後勤建築人員),細分的話就一個是Architect(建築師),一個是Site Supervisor(地盤主管),前者負責圖紙,準備Subcontract(合約承建商)的資料,後者負責在地盤監督,計劃,進度,及第一手的物流安排等。我是後者。
 
我會接替的同事7月尾將離開,所謂接替,其實只是人數上的接替,之前的工作分工並非如此,不過也不重要了。
 
這兩天多花了點時間留意著當地人的工作,想先了解他們的工作模式,做事態度,辦事能力。有甚麼不明白,便問問我的當地人助手Sam。
 
第二天也看他們落了一次石屎,在適當時候給他們一點提點,最重要是解釋給他們知道每個提點的背後原因,原來他們都很高興能學到新的知識。
 
當然,全世界也是如此,他們也observe 我是怎麼樣的一個人,好使知道該用怎樣的態度待我。我只想他們知道,並非只是我單向的教他們,管他們,我同樣也會在他們身上學習,我也同樣的尊重他們,我們是一起工作的。
 
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