人力資源及財務經理

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基本要求

具有以下一些經驗:

  • 三年專業經驗 
  • 制定及審閱人力資源政策以符合當地的勞工條例
  • 辦公室管理和日常行政工作
  • 人力資源管理、行政、培訓和發展 
  • 薪酬審閱、基準參照和計算
  • 財政預算、規劃和管理
  • 有能力成為作為高級管理團隊的一員
  • 必須具培訓和人事管理的經驗
  • 能工作6至12個月

*具更多學習與發展經驗的申請者會獲考慮成為個人發展經理

 

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