关于“为什么”的问题

今天和新加坡来的同事Lee一起吃晚饭，谈到了其它一些非政府组织的条件和待遇都比无国界医生的好，我们目前在朱巴的住宿条件在保证安全和卫生的情况下，已经降到最基本的需求，没有热水，没有空调（空调是否使用要等比利时的行动中心批准）。 刚到这边的时候，听到没有热水洗澡真的是有点吃惊（洗了30多年的热水澡，是有点不习惯），不过，也接受了，既然我到这里了，就不会去抱怨，因为已经抱着条件艰苦的心理来了，在首都的条件已经比前线的条件好出很多倍，我们有床睡，有干净的衣服换，不用担心饮水问题，住所的安全措施都很好，吃饭也不成问题，比起那些当地流离失所的难民和在前线辛苦工作的同事，我真的觉得很满足。我觉得只有把资金用在真正有用的地方，比如说救援物资、药物等等，才能真正体现出人道救援的意义。否则吃的最好的，住的最好的，享受当地最好的资源，去救援那些温饱都不能保证的人，看起来就像一个笑话故事。 我们的组织真正把钱用在了真正发挥作用的地方，救援人员的补助金不多，住宿的条件也是基本的，食物只要干净卫生就好，出差是不允许打车的，我培训时，在丹麦住的是两人一间的青旅，所有的机票全是经济舱，所有我亲身感受的这些，我觉得无国界医生是把捐助人的钱都用在了最需要的地方。中国有句古话，“好钢用在刀刃上”。 很多同事都可以在国内找到收入多出这里很多的工作，但是他们却选择在这里工作，这说明了很多事情。一位同事，在法国了接受很好的教育，但是她却选择了无国界医生；一位意大利的医生，第一次未被录取，她不断的继续递申请，直到被录取；一位来自美国的医生，为无国界医生的紧急项目，牺牲自己的假期到这里帮助前线的病人；这样的故事太多了。我一直在问，是什么样的动力促使这些原可以享受美好生活的同事放弃一切，来到陌生的国度，帮助这里需要帮助的人们。我也一直在问自己，为什么会来这里？我想，现在仅仅用“我想做一些有意义的事”的答案，已经不能回答我自己了。

温蕴洁，来自中国的后勤人员，2012年远赴南苏丹，首次参与无国界医生的救援工作。