職業無分性別

在無國界醫生的救援任務中，後勤人員扮演重要的角色，確保我們的醫療隊可以迅速地應對各種各樣的危機。無國界醫生致力實現性別平等，後勤人員卻依然是一個由男性主導的領域。來自比利時的後勤專業人士卡拉（Karla）打破既往的刻板印象，向我們介紹三位女後勤人員如何在南蘇丹嶄露頭角。

卡拉和她的後勤人員同伴。© MSF

「總體來說，不管是在無國界醫生還是其他地方，後勤部門都由男性主導。舉個例子，無國界醫生583位來自英國的後勤專業人士中，83%都是男性。」

2019年3月至9月，我在南蘇丹馬班（Maban），擔任外展後勤經理一職，有100名員工在當地的後勤部門工作，包括保安、司機、修理工、雜工、無線電操作員和後勤主管。

卡拉和馬班的後勤團隊在一起。© MSF

通常，所有後勤人員都是男性。但我在馬班的時候，發現後勤團隊由三名女性主管領導。

「對我們三人而言，性別不是問題。」

作為後勤經理，瑪莉安（Mariam）、瑪琳（Marine）還有我都有同樣的目標：我們都渴望培養團隊的能力——最好是有一天他們都不再需要後勤經理。

我們的團隊

這是瑪莉安加入無國界醫生的首個任務。她負責管理馬班的醫療設施，以及無國界醫生國際員工的宿舍。她要督導一個龐大的隊伍，成員包括司機、保安、無線電操作員和雜工。但很快，她督導的多位後勤主管就能帶領大家完成很多日常活動。

瑪琳擔任後勤隊長亦已有18個月。她帶領整個後勤部門，確保策略運用得宜，並能仔細地執行安全措施。

瑪琳告訴我們，永遠不要輕言放棄！如果你有放棄的念頭……那就是時候喝點啤酒放鬆一下。

至於我，是在南蘇丹馬班項目多個外展活動中擔任主管。我時刻都充滿動力。當中有甚麽秘訣？那就是保持積極心態和耐性！

無國界醫生在馬班的工作

在馬班，無國界醫生於多羅（Doro）難民營內開設初級醫療中心，此外還有一個位於奔吉鎮（Bunj Town）的門診部門，以及範圍更廣的外展醫療活動。

我們在馬班的工作頗具挑戰性；我們有一批發電機、一輛拖拉機，還有一些硬頂輕盈貨車及四輛越野車，需要定期維修機件、安排各人使用時間，確保團隊能順利使用這些裝備。

「我們需要保持極大耐性，靈活適應變化，提出有建設性的解決辦法，並能同時兼顧多個任務。」

我們有一條冷凍冷藏供應鏈，維持合適的溫度以儲存藥物和疫苗。目前，我們正搭建一個備用電力系統，為團隊提供後備電力和光源。此外，我們還會管理項目中的訊息和通訊技術，這在南蘇丹是眾所周知的一大挑戰。

完成任務

一般我們會分配任務、培訓及指導員工，並監管人力資源管理和策略有否順利落實。然而有時候我們也喜歡親力親為。總之，目標是要完成任務。

如果一個水泵壞了，我們能夠修理好當然最好，但如果自己完成不了，我們的工作就是要找到一個能把它修好的人。

圖中這種四輛越野車，是無國界醫生在南蘇丹常用的交通工具之一。© MSF

為確保我們的醫療服務不受干擾，理論上，所有能支持醫療隊的工作就是我們的工作。但在實踐過程中，我們需要保持極大耐性，靈活適應變化，提出有建設性的解決辦法，並且能同時兼顧多個任務。

女後勤的未來

令人鼓舞的是，無國界醫生創造了機會讓女性加入後勤部門，擔任傳統上她們少有參與的崗位。我們希望能啟發和鼓勵其他女性一起加入無國界醫生的後勤部門。

對於我們三人來說，職業無分性別。任何想要加入後勤隊伍的人都應該思考如何鍛煉自己的技能，這才是人盡其才的最佳方法。