忍耐与妥协

在皮博尔(Pibor)渡过了颇平静的一个多星期,忙碌的日子便来临了。是否我「黑仔」呢?住院部「收爆」,病房有人满之患,我们甚至要商讨后备计划,若情况持续,需要增加病床,便要搭建临时帐篷;幸好,这星期收症的情况暂时放缓。 忙碌,不是最辛苦;最难耐的,是只得你一个人在忙。 因为长年内战,缺乏教育设施,绝大部分苏丹人的教育程度很底,懂说英文的已经很难得 (有些部门的员工只晓说简单英语,不懂写)。整间医疗中心,医护人员中,只得一个注册护士,更遑论是医生,其它的只是接受过一些简单医护文凭课程的训练,因此,根本难以用发达国家的标准来比较。 亦因为战争,在皮博尔的工作职位很少;在当地,最大的雇主就是非政府机构。但没有工作机会,工作态度又如何建立?坦白说,病房的护理人员工作「甩漏」的情况颇严重。最基本的要求,定时派药或打针,可以是派(打)了而忘记在排板记下,甚或是忘记了派(打),有时也会反过来问病人或家属有否吃了药(打了针)。起初,我觉得很荒唐。「巡房」后写在排板的指示,不再三提点,他们便很可能忘记执行。所以,重要的针药,我会在「巡房」之后亲自处理。病房「收新症」,原本是他们的责任,我也因为不放心而自理;情况差的病人,第一剂针药我会自己预备及给予病人。前阵子病房爆满之时,二十多个病人,一个人要做医生再加重要的护理工作,忙得团团转。 我们是否在自揭疮疤?实在是处于两难之地。即使是苏丹的医护人员,一听到是皮博尔,也会敬而远之,所以很难找到优秀的员工。但若果严正处理那些护士助理的失误,辞去那些不理想的护理人员,平均要半年至一年才找到人填补空缺,剩下的员工又会否因过劳而辞职呢?为当地人来说,是否寥胜于无呢? 世界上很难有十全十美。在这里追求完美,更是天方夜谭。妥协,是否唯一的办法?只知道,我能够做的,就是付出自己微少的努力和汗水。
地点
2011
議題
2011