Aweil make it happen!

我們的口號︰「Aweil make it happen﹗」這個口號是「I’ll make it happen﹗」的諧音。比之前的口號「Aweil survives」正面得多。. 今天早上一共跑了三趟醫院，非常沒有效率的，只完成一件事： 我把手術室唯一員工Santino Malet Ayat的輪值表給做出來。在這裡千萬不要在路上大喊Santino、Ding或Akeum，因為這裡到處也是Santino。對於南蘇丹人來說，更重要的是後面的Family name，還有第三個，來自於爸爸的名字。如果你記得住他們的全名，他會非常高興。 而我自己，Chen Kun Lin和Liu Chen Kun已經不再有什麼所謂。但有一天晚上有人問我為什麼叫Chiels不叫Chen的時候，我直接解釋，就和南蘇丹人一樣，Chen Kun Liu、Liu Kun Chen等各種排列組合，對我們來說是不一樣的名字，在台灣從來沒人Chen Chen Chen的叫我。 我們的項目統籌說︰「好，我就叫你Chiels！」Stratos問我在機場的時候，他們有沒有嘗試組合我的名字？我怎麼知道他們在叫我？我說，聽到三個單音結連在一起，就知道他們在叫我了。若是他大喊「Ching Chang Chon」，我也知道那是我。（Ching Chang Chon : 西方人模仿中國人發音常用的三個音） 我們的隊來了新成員，Matias，剛果人，後勤人員。另外由巴黎分部來了兒科顧問，July，德國人。梅德林等待已久的醫療統籌，Morpheus，菲律賓人，也到了。 這個星期一，Rx決定拉起她行政部的大門，鎖上，跑到宿舍架起電腦，應該是處理檔案吧，不希望任何人干擾她。她上星期有一天病了，找我要保濟丸，可是我沒有帶。她說第二天她在房裡休息，還有人跑到她的Tukul去敲門。在這種地方工作，醫療服務雖然是主體，但各種支撐醫療服務的工作，我個人認為其實比醫療服務本身要複雜，而且繁重得多。 Rx，行政人員，要掌管二百五十名當地員工的契約及發放薪金。就拿九月三十日那天來說，她的辦公室外面坐滿了人，這些當地員工可以一天都不工作，就只做一件事，排隊等著領薪水。 每個人都有不一樣的問題跑去問她。有一天早上，我想列印出我自己的麻醉器材和藥品清單。但我們常用的印表機有點問題，印不出清晰的表格。我跑去她的辦公室，請她幫我印，她要我把我的電腦加入無國界醫生法國群組的工作群組（電腦連線的設定）。光是看到她臉上那個表情，就想抱著電腦逃出她的辦公室……..最後還是沒有成功列印，但我在那個辦公室裡真的無比的害怕，怕不小心激怒她。