忍耐與妥協

在皮博爾（Pibor）渡過了頗平靜的一個多星期，忙碌的日子便來臨了。是否我「黑仔」呢？住院部「收爆」，病房有人滿之患，我們甚至要商討後備計劃，若情況持續，需要增加病床，便要搭建臨時帳篷；幸好，這星期收症的情況暫時放緩。 忙碌，不是最辛苦；最難耐的，是只得你一個人在忙。 因為長年內戰，缺乏教育設施，絕大部分蘇丹人的教育程度很底，懂說英文的已經很難得 (有些部門的員工只曉說簡單英語，不懂寫)。整間醫療中心，醫護人員中，只得一個註冊護士，更遑論是醫生，其他的只是接受過一些簡單醫護文憑課程的訓練，因此，根本難以用發達國家的標準來比較。 亦因為戰爭，在皮博爾的工作職位很少；在當地，最大的僱主就是非政府機構。但沒有工作機會，工作態度又如何建立？坦白說，病房的護理人員工作「甩漏」的情況頗嚴重。最基本的要求，定時派藥或打針，可以是派（打）了而忘記在排板記下，甚或是忘記了派（打），有時也會反過來問病人或家屬有否吃了藥（打了針）。起初，我覺得很荒唐。「巡房」後寫在排板的指示，不再三提點，他們便很可能忘記執行。所以，重要的針藥，我會在「巡房」之後親自處理。病房「收新症」，原本是他們的責任，我也因為不放心而自理；情況差的病人，第一劑針藥我會自己預備及給予病人。前陣子病房爆滿之時，二十多個病人，一個人要做醫生再加重要的護理工作，忙得團團轉。 我們是否在自揭瘡疤？實在是處於兩難之地。即使是蘇丹的醫護人員，一聽到是皮博爾，也會敬而遠之，所以很難找到優秀的員工。但若果嚴正處理那些護士助理的失誤，辭去那些不理想的護理人員，平均要半年至一年才找到人填補空缺，剩下的員工又會否因過勞而辭職呢？為當地人來說，是否寥勝於無呢？ 世界上很難有十全十美。在這裡追求完美，更是天方夜譚。妥協，是否唯一的辦法？只知道，我能夠做的，就是付出自己微少的努力和汗水。